НЛТК :: Члены НЛТК

Члены НЛТК

Главная » Члены НЛТК

Петровичева Светлана Васильевна

Бизнес тренер

ОПЫТ РАБОТЫ

2006 - по настоящее время Бизнес-тренер

2002 - 2004 Тренинг-менеджер

Участие в создании полнофункциональных подразделения по обучению персонала в крупной западной компании Storm-International

создание регламентов коллективных органов управления
создания методических материалах по обучению персонала
разработка систем мотивирования и компенсационных моделей
построение системы оценки персонала
создание внутренних систем адаптации и обучения персонала компании

2004-2006 Тренер-консультант

Участие в создание Департамента консультирования в крупной территориально распределенной торгово-производственной компании (ГК Уникум).

Основные решенные задачи:

Участие в создание консультационного коммерческого направления «с нуля»
проведение маркетинговых исследований
разработка новых высокотехнологичных консультационных продуктов
участие в разработке системы дистанционного (интернет) консультирования
осуществление продаж консультационных продуктов

ОБРАЗОВАНИЕ

2000-2005 МПГУ им. Ленина факультет психологии. Квалификация Психолог.

2000-2005 МОСПИ факультет психологии. Квалификация Психология менеджмента.

Тренинги

Апрель 2006 Тренинг тренеров. Продвинутый уровень. Организационное консультирование. Академия Класс- Леонида Кроля.

Июнь 2005 Управление холдингами. Компания Евентум.

Сентябрь 2006 Система сбалансированных показателей.

УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ

«Разработка системы оплаты и стимулирования труда» ОАО «НТЭК»
Отрасль: металлургия
Описание проекта: «Разработка системы оплаты и стимулирования труда»
Задачи: консультант

Оценка персонала
ООО «Империя»
Отрасль: развлекательный бизнес
Описание проекта: оценка команды менеджеров
Задачи: консультант

Проведение ежемесячно тренингов по мотивированию персонала для клиентов компании
Уникум
Отрасль: развлекательный бизнес
Описание проекта: проведение курсов для клиентов компании
Задачи: тренер

Разработка нормативных документов по управлению персонала
ООО «Эльдорадо»
Отрасль: развлекательный бизнес
Описание проекта: разработка нормативных документов по управлению персоналом.
Задачи: консультант

Участие в проектах, связанных с постановкой или совершенствованием систем управления персоналом
Компании «ЧП Макаров»
Отрасль: развлекательный бизнес
Описание проекта: Анализ потребностей клиента в системе управления
Анализ организации, структуры организации, должностных инструкций, существующих систем управления
Разработка регламентирующих документов управлением персоналом, штатного расписания, должностных индукций Разработка системы грейдов для основных сотрудников компания
Разработка профессиональной оценки для сотрудников
Разработка систем мотивирования для персонала
Результатом проекта является постановка систем управления
Задачи: консультант

Участие в проектах, связанных с обучением торгового персонала
Компании в производственно-торговых компаниях «Чупа чупс», «Уникум»
Описание проекта: Обучение торговых представителей, менеджеров по продажам, суперайзеров и др. сотрудников относящихся к процессу продажи
Проведение пострениговой поддержки
Обучения сотрудников в полях
Проведение набора торгового персонала
Оценка торгового персонала